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Oferta de Empleo:
ANALISTAS COBOL, CICS, DB2
Nº de Referencia: 260111
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| Mes/Año de Publicación: |
Enero de 2.011.
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| Nombre de la Empresa: |
Atos Origin.
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| Web de la Empresa: |
www.atosorigin.com
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| Número de Trabajadores: |
6.000
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| Sede Central en: |
Madrid.
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| Descripción de la Empresa: |
Atos Origin es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la
información (TI), que ofrece servicios globales de transacciones de alta
tecnología, consultoría, integración de sistemas y outsourcing.
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| País: |
España.
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| Provincia: |
Madrid.
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| Localidad: |
Madrid.
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| Descripción de la Oferta: |
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| Puesto Vacante: |
Analistas Cobol, Cics, DB2.
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| Categoría: |
Informáticos y Diseño.
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| Departamento: |
-
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| Nivel: |
Empleado.
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| Personas a Cargo: |
0
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| Nº de Vacantes: |
1
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| Descripción de la Oferta: |
Te invitamos a participar en el proceso de selección que iniciamos para
incorporar ANALISTAS COBOL, CICS, DB2 CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS DEL SECTOR
FINANCIERO. El perfil que estamos buscando es el siguiente: Ingenieros
técnicos o superiores en Informática o FP en desarrollo de aplicaciones
informáticas. Experiencia de, al menos 3 años realizando tareas de análisis
años en proyectos del sector financiero con Cobol, Cics, DB2. Te ofrecemos: Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Beneficios
sociales (tickets restaurant, seguro médico, servicio de fisioterapia, acuerdos
de descuento con otras empresas colaboradoras. Formación continuada (técnica
e idiomas). Trabajar en un ambiente único, donde la media de edad de tus
compañeros es de 27 años. Entendemos la empresa como un entorno social donde el
respeto al individuo y a su diversidad, la igualdad de oportunidades y el
reconocimiento de la valía y el trabajo generan un entorno de ilusión,
colaboración, compromiso personal y orgullo de pertenencia. Desde hace más de 30
años, proporcionamos soluciones y servicios en el Sector Financiero. La
colaboración con nuestros clientes a lo largo de este tiempo, nos ha permitido
adquirir un profundo conocimiento del sector y una gran experiencia, parte
fundamental de nuestro patrimonio. El sector Financiero es uno de los mercados
estratégicos de nuestra compañía. Con un capital humano de más de 2.000
profesionales y un conjunto de soluciones y servicios aplicables a las distintas
áreas de negocio de nuestros clientes, nos hemos constituido como referente
clave en el mercado para los sectores de Banca, Seguros y Mercados Financieros,
siendo reconocidos internacionalmente en el mundo de las TI. Nuestro objetivo es
crear valor con nuestras propuestas anticipándonos a las necesidades de nuestros
clientes, a través de nuestra oferta de Consultoría, Integración de Sistemas y
Outsourcing. Si tienes experiencia en el Sector bancario, no lo dudes, Atos
Origin es tu empresa. Hemos sido elegidos por la Corporate Research Foundation
como una de las empresas más atractivas por su potencial, por sus iniciativas y
por su evolución para trabajar en España. A qué esperas?... ¡¡¡ Mándanos tu cv!!!.
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| Estudios Mínimos: |
Ingeniería técnica informática o similares.
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| Experiencia Mínima: |
3 años realizando tareas de análisis en proyectos de Cobol, Cics, DB2 en el
sector financiero.
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| Residente en: |
-
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| Requisitos Mínimos: |
-
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| Requisitos Deseados: |
Disponibilidad para viajar. Disponibilidad para la realización de guardias. Inglés alto.
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| Tipo de Contrato: |
Indefinido.
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| Jornada Laboral: |
Completa.
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| Horario: |
- |
| Salario: |
Sueldo Bruto + Beneficios Sociales.
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| Otros: |
-
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INSCRIPCIÓN EN OFERTA DE EMPLEO:
Para inscribirte en esta oferta de empleo deberás enviar tu currículum, adjuntándolo únicamente en la casilla inferior (en formato "Word", "PDF", o "JPG". No se aceptarán cualquier otro tipo de formatos) y pulsando el botón: "ENVIAR CURRÍCULUM".
Introduce tu Currículum en la Oferta de Empleo:
Por favor, envíen una sóla vez su currículum.
Recuerda que: si deseas inscribirte en esta oferta de empleo debes estar en posesión del correspondiente certificado legal de discapacidad igual o superior al 33%. Además es necesario que especifiques en tu currículum el tipo de discapacidad que padeces y el porcentaje reconocido. Se descartarán todas aquellas candidaturas que no cumplan
con este requisito. ¡ Si
no eres persona con discapacidad. Esta oferta no es para tí !.
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